
«МОСКВА — ДОБРЫЙ ГОРОД» — ЭТО КОНКУРС СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПОМОЩИ ТЕМ, КОМУ НЕПРОСТО В ЖИЗНИ.
Это возможность для некоммерческих организаций получить финансовую поддержку и воплотить в жизнь идеи, которые помогут москвичам — старшему поколению, людям с инвалидностью, многодетным семьям, безработным, бездомным, людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и всем остальным, кому нужна поддержка.
Общая задача города и НКО — помогать людям. Тем, кто сам не может о себе позаботиться. И тем, у кого возникли временные трудности из-за потери работы, проблем со здоровьем, финансового кризиса и других причин.
НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ

Сформирован пул партнерских НКО социальной сферы

Повысился уровень доверия НКО к работе комплекса социальной сферы
КОНКУРС 2023
четкий запрос на услуги НКО
(социальный заказ)
приветствуем совместные проекты НКО с социальными учреждениями, двух и более НКО, СО НКО и бизнес-компаний
новое направление — поддержка участников СВО и их семей
доработан функционал Личного кабинета

Не требуется софинансирование проекта со стороны НКО

Реализация проектов с 01.01.2024 г.

Электронный личный кабинет (ЭЦП, онлайн коммуникация, подписание договора в электронном виде)

Горячая линия по поддержке участников конкурса 24/7

Подать заявку на «большой» грант может НКО, работающая в Москве от 1 года

Очное консультирование участников конкурса

Обновлены методические рекомендации по подаче заявок и отчетности

Институт кураторства

ТРИ ГРУППЫ ГРАНТОВ
Малые
до 1 000 000 ₽
- Опыт работы команды проекта от 1 года

Средние
от 1 000 000 ₽
до 5 000 000 ₽
до 5 000 000 ₽
- Опыт работы по выбранному направлению руководителя и команды проекта от 2 лет
- Апробированные методики
- Отчеты о реализованных проектах в открытом доступе
- Положительная репутация
Большие
от 5 000 000 ₽
до 10 000 000 ₽
до 10 000 000 ₽
- Опыт системной работы по выбранному направлению руководителя и команды проекта от 3 лет
- Победы в других грантовых конкурсах и реализованные проекты
- Публичная отчетность
- Положительная репутация
- Пул постоянных благополучателей и готовность к работе с новыми







