Промежуточные результаты проекта

• Услуги получили более 1300 человек.
• Членами клуба «Серебряных волонтеров» стали около 1000 человек, из них вовлечены в системную волонтерскую деятельность более 100 человек.
• Запланированные количественные показатели выполнены в среднем на 280 % благодаря активному использованию онлайн-формата.
• Около 80% благополучателей отмечают улучшение качества жизни и снижение социальной изоляции.

Алла Рекова, директор АНО «ЦРСТ»:

«Для нашей организации возможность пользования помещением стала значимой поддержкой в работе и развитии наших проектов для повышения качества жизни старшего поколения.
В уютных и отремонтированных стенах нашего «нового» дома мы смогли создать домашний уют и особую атмосферу доброжелательности. У нас появилось место для регулярных встреч с серебряными волонтерами, для их обучения основам волонтерства, обмена опытом между волонтерами нашего Волонтерского центра «Серебряный возраст», проведения мастер-классов, серебряных гостиных.

В уютной обстановке мы смогли оказывать всем желающим услуги по повышению конкурентоспособности на рынке труда, содействию занятости старшего поколения.
Наше помещение нередко используется 7 дней в неделю и очень удобно, что мы не ограничены по времени и можем проводить мероприятия в помещении и по выходным дням.
Мы наладили партнерские отношения с профильными организациями, в т.ч. Центром московского долголетия и Центром социального обслуживания, которые располагаются напротив нашего помещения. И теперь 5 дней в неделю (включая субботу) у нас проходят занятия по разным направлениям для более, чем 100 пенсионеров, проживающих в близлежащих домах.

Благодаря тому, что у организации появилось помещение наша команда смогла воплотить в жизнь новый очень важный проект по помощи нуждающимся пенсионерам с продуктовыми наборами. Теперь у нас есть место, где мы можем организовать небольшой склад для выдачи благотворительной помощи. Без помещения это было бы невозможно.

Впереди у нас большие планы — продолжим реализовывать все действующие проекты организации, активно задействуя возможности помещения, ведем переговоры с Благотворительными фондами и бизнесом о системной поддержке нуждающихся пенсионеров и выдачи им продуктовых, хоз. и других необходимых наборов на регулярной основе.

Большое спасибо Департаменту труда и соцзащиты населения Москвы, коллегам из Центра «Моя карьера» за поддержку, доброжелательное отношение и возможность использовать уютное, отремонтированное и меблированное помещение для повышения качества жизни москвичей пенсионного и предпенсионного возраста!»